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1、薪资待遇 吉利为员工提供良好的薪资待遇，根据工作岗位和经验，最低工资可达6000元/月，而高层管理人员月工资可达10万元以上。

2、打开比亚迪官网首页。首页顶部导航栏中找到“员工登录”并点击。进入员工登录页面后，输入工号和密码，然后点击“登录”。成功登录后，可以查看自己的工资信息和相关的个人资料。

3、进入一网通办的官网或者相关App，登录账号，进入个人中心。在个人中心中，找到“我的办件”或“办件查询”，查看已提交的办件状态和相关信息。

4、不是的，实际薪酬是根据招聘者和求职者之间的谈判情况来确定的，校招上的简章标注出来的工资一般是税前工资，或者说去之后可能拿到的大概工资。

5、避免内部员工进行比较，或产生工资倒挂。很多公司都有一个这样的现象，新招聘来的员工比老员工工资都要高，甚至有的员工比部门领导的工资还要高，出现工资倒挂现象，在市场上也形成了一种想加工资就跳槽的认知。

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1、首先，拨打吉利官方客服电话。其次，在人工客服说明自己的诉求，准确说出违规客服的工号。最后，等待处理结果。

2、吉利投诉电话是400-886-9888。在遇到汽车维权问题，解决方法如下：与经营者协商和解，当汽车出现故障，车主确认自己的合法权益受到损害时。

3、生产领域产品质量问题拨打12365投诉举报，而流通领域产品质量问题应拨打12315进行投诉举报。

4、吉利总部投诉电话400-886-9888。吉利公司简介：浙江吉利控股集团（简称“吉利控股集团”）始建于1986年，1997年进入汽车行业，一直专注实业，专注技术创新和人才培养，不断打基础练内功，坚定不移地推动企业健康可持续发展。

5、客服热线：4008869888，对吉利汽车有质量问题、服务问题，都可以拨打吉利售后服务电话咨询。如果遇到4S店处理问题服务上做的不好，可以拨打厂商的售后服务电话进行投诉。

6、吉利客服电话是4008869888。对吉利汽车有质量问题服务问题，都可以拨打吉利售后服务电话咨询，如果遇到4S店处理问题服务上做的不好，可以拨打厂商的售后服务电话进行投诉，因为4S店作为厂家的一级经销商，所以是受到厂家的约束。

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吉利大客户补贴要先上传资料做资格审查，向采购公司提交优惠购车申请材料。以手机短信形式发放吉利购车优惠券，购车人凭借电子优惠券和本人身份证前往经销商享受专属购车政策。

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