比亚迪为什么不允许二次入职,比亚迪2次进厂影响工资吗

比亚迪为什么不允许二次入职

比亚迪为什么不允许二次入职如下：主要是他们企业的规定，认为你第二次进厂肯定是有严重违规违纪的行为的。

面试的时候面试官就问以前在我们西安比亚迪里面工作过没有，但是因为各种原因离职的时候连个招呼都不打，这种行为是违反纪律的行为。所以比亚迪是不允许在此被录用的。

亲亲您好比亚迪不允许二次入的原因是比亚迪不招2次进厂的员工，主要是他们企业的规定，认为你第二次进厂肯定是有严重违规违纪的行为的。

比亚迪不允许二次入职是针对部分触及比亚迪四级处罚的离职员工。在比亚迪工作过的员工，比亚迪的人事系统里会一直留存你的人事档案，二次进厂只要再输入人事信息，就会看到历史任职记录。

比亚迪不允许二次入职的原因是员工触及比亚迪四级处罚：解除劳动合同，取消当月表现奖或绩效奖，并且不得二次进厂。总的来说比亚迪是允许二次入职的，只是对二次入职要求比较严格一点的。

比亚迪事业3部,离职后为啥进不去了

1、比亚迪不允许二次入职的原因是员工触及比亚迪四级处罚：解除劳动合同，取消当月表现奖或绩效奖，并且不得二次进厂。总的来说比亚迪是允许二次入职的，只是对二次入职要求比较严格一点的。比亚迪对离职人员的二次进厂控制非常严。

2、在西安比亚迪辞职后是还可以进的，只要劳动者以前在公司的表现不是特别的差，没有严重违反公司的规章制度和触犯国家法律都是可以再次进的。

3、（2）旷工离职：基于个人原因，没得到公司允许的情况下，擅自不去公司上班，连续三天旷工作自离处理。

4、比亚迪员工离职企业微信登不进查工资把之前那个企业微信手机号注销了，可以通过微信号和密码登陆企业微信查询工资比亚迪员工离职企业微信登不进去是因为离职后就不在企业了，所以就登不进去。

5、首先在比亚迪离职后三年内都可以再进。但是如果F级以下的员工，因为公司知道你离职过，所以介于你还会再离职就不再用了。比亚迪股份有限公司（简称“比亚迪”）成立于1995年2月，总部位于广东省深圳市。

6、因为有句话说得好，叫做好马不吃回头草。那么用人单位一般都会把离职的员工的信息改为在职员工，这样一来你就无法再入职了。也就是说你之前在比亚迪离职半年后过去面试，自然就说你是在职员工无法入职就是这个情况。

比亚迪离职二次h级进厂规定

1、这家公司i级离职二次不能进h级，工资五千左右。查询太平洋汽车网信息，比亚迪i级离职后二次进，会相当于新员工入职，没有之前老员工的待遇。h级就是技术工，i级就是普通员工，普通员工重新入职还是i级。

2、亲亲，你好。比亚迪辞工满一个月后暂时不可以再进。

3、所以比亚迪是不允许在此被录用的。核算工资薪酬结构调整会之后，工资条变成了通过Email发送给个人的加密电子文档。这期间员工还稀里糊涂地签过一份劳动合同变更书。

比亚迪不允许二次入职的原因是什么?

1、亲亲您好比亚迪不允许二次入的原因是比亚迪不招2次进厂的员工，主要是他们企业的规定，认为你第二次进厂肯定是有严重违规违纪的行为的。

2、比亚迪不允许二次入职是针对部分触及比亚迪四级处罚的离职员工。在比亚迪工作过的员工，比亚迪的人事系统里会一直留存你的人事档案，二次进厂只要再输入人事信息，就会看到历史任职记录。

3、比亚迪不允许二次入职的原因是员工触及比亚迪四级处罚：解除劳动合同，取消当月表现奖或绩效奖，并且不得二次进厂。总的来说比亚迪是允许二次入职的，只是对二次入职要求比较严格一点的。比亚迪对离职人员的二次进厂控制非常严。

4、面试的时候面试官就问以前在我们西安比亚迪里面工作过没有，但是因为各种原因离职的时候连个招呼都不打，这种行为是违反纪律的行为。所以比亚迪是不允许在此被录用的。

5、F级以下不能。在比亚迪离职后三年内都可以再进。如果F级以下的员工，因为公司知道你离职过，所以介于你还会再离职就不再用了。

6、差不多大多数企业一般来说不喜欢员工离职后又二次入厂，就算能进来，要是另眼相看。原因很多，但无非就是认为这样的员工会给厂带来负面影响。其实你别担心，此处不留爷自有留爷处。