作者:上海在线日期:2025-05-02 08:07:17浏览:257 分类:汽车
不是。吉利亲友券是吉利汽车内部员工的购车福利,也就是员工亲友的优惠政策,属于真实存在的优惠活动。所以吉利亲友券骗局揭秘不是真的。
法律分析:1年工龄九折;3年工龄八五折;五年以上工龄八折;对吉利做出重大贡献的是六折。
便宜不是白占的 即便都是车企员工,内部购车的优惠价格也会因为种种原因而异。就在本月初,一份上汽系内部购车价格表开始流传于网络。
一般来讲,一款车官方报价的七五折可拿车,但内部员工几年之内只有一次机会。
你朋友没有欺骗你,吉利优惠没有这么大力度。而且吉利规定,在以优惠价购车以后,一年内不得离职,否则退还优惠款。你朋友帮你买车肯定也废了不少心,所以应该感谢他。
可以,只要你能一口气搬出这么多现钱来……另一方面,不同车企的内部折扣也不尽相同。只考虑价格因素,前面所提的上汽系无疑相当诱人,但不是每一家车企都能这么义气。
有。根据吉利人才发展集团的相关资料显示,吉利汽车与三亚学院签署了一项战略合作协议,学院职工可以在购买吉利汽车时享受优惠,额外优惠3000元。三亚学院职工位于海南省三亚市,是经国家教育部批准成立的一所民办普通本科院校。
一般来讲,一款车官方报价的七五折可拿车,但内部员工几年之内只有一次机会。
普通员工便宜不了多少,而且在厂里直接买的话,没有售后服务。但是如果你有关系的话可以买跑路试的评估车那个相对便宜的多。
吉利/几何品牌3年6次,领克品牌3年4次)或优惠车价2000元,政策中有备注“该政策与其他优惠政策不能同时享受”,该政策主要指的是大客户政策,比如教师、公务员等给的额外补助;在提车之前委托内部员工走一个流程就行。
那么,吉利员工为什么不买吉利车呢?首先,吉利自身的产品质量问题便是让员工不愿购买的原因之一。虽然吉利汽车多年来一直在各项指标上有所提升,但是员工内部仍存在一定的质量信任问题。
吉利的汽车普遍油耗比较高。吉利汽车的变速箱有问题,不管是吉利博越还是吉利博瑞还是吉利帝豪等等车型,变速箱总会出现异响,而顿挫感就更强了。底盘悬挂调教的很硬。
因为汽车的品牌太多了,对于车主来说有更多的选择权。在吉利上班的员工,对吉利汽车很了解,很多人有更好的选择。
1、这也使得真正懂车的人对吉利汽车的性能持怀疑态度,并选择了一些其他品牌的汽车。此外,吉利汽车的品牌形象也不太好。虽然吉利汽车在国内市场的知名度和销售业绩都不错,但是在国际市场上,吉利汽车却一直受到质疑和排斥。
2、假如单是拿奇瑞和吉利做比较的话,老是把不明白营销作为营销,而拐弯抹角吉利的营销搏全露,实际上二者全是心机婊。根据用户评价和乘驾感受看来,吉利的确是愈来愈多了。
3、例如,这是短语“SUV不购买吉利”。每个人都应该知道虽然吉利在今天的汽车市场推出了一些好的SUV型号,但这些SUV具有很大的缺点,即这些模型的底盘技术比较旧,加上吉利研究的SUV的相对高的燃料消耗。
4、总之,虽然奇瑞汽车在国内自主品牌中已经处于领先地位,但在真正懂车的人中,奇瑞的口碑还是比较不好的。这些问题只有奇瑞汽车自己努力改进和提升,才有可能让消费者对奇瑞汽车产生更多的信任和认可。
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